安防產業人才發展行動走進保安行業

安防產業人才發展行動走進保安行業

呼市保安公司為進一步推進安全行業人才發展戰略，深入行業進入企業，做好安全技術預防行業協會、安全技術預防專業委員會、西湖安全服務集團有限公司的行業服務?！?022年，安防行業人才發展行動入安防行業和安防中高級工程師職稱評審宣傳活動”7月12日下午，該活動在西湖區成功舉行?；顒用嫦虬踩?。安全企業員工宣傳實施工業人才發展行動計劃，解讀安全項目高級工程師職稱評定，分享教育推廣政策和解決方案。

安全協會主席何建軍、公安部巡邏特警隊政委吳海珍、公安協會副主席兼秘書長、安全技術預防行業協會該活動得到了當地協會辦公室和會員單位的積極支持和積極參與。來自該省的200多家在線和線下安全企業參加了會議。

首先，安全協會會長何建軍發表了講話。他指出，安全行業的職稱評價是該行業發展的需要。安全產業的發展水平處于全國的前沿。在整個省，所有的安全企業都必須具有科技內容，將安全技術預防作為安全行業的新的利潤增長點。他強調，安全行業從事安全技術工作的人才參與職稱評價也是個人職業發展和專業水平提高的良好契合點。中高級工程師職稱評價將為安全行業的高質量發展提供人才支持，兩個協會將共同為浙江的高水平安全做出更大的貢獻。

安全協會秘書長趙永華宣講“安全行業人才發展行動計劃行動計劃行動計劃行動計劃”。首先，他表達了新的發展理念、新的發展目標和新的使命。第十五屆省黨代會明確提出“兩個先行”實現中國特色社會主義共同富裕和省級現代化。共同富裕，安全；省級現代化，數字化、網絡化、智能化是關鍵。這是時代賦予我們行業的使命和責任。使命和責任取決于人。人才是資源。培養和塑造高素質人才是高質量產業發展的重要前提。為此，協會發布了2022年至2025年數字安全行業人才發展行動計劃，重點關注行業高素質、高素質、高技能人才的發展和成長，培樹“數字安全行業人才成長”四年內，建立產業人才成長培養機制，形成產業人才成長培養機制，形成產業人才成長培養機制“選擇，用，育，留”人才發展生態鏈，促進產業發展與人才發展形成互補的良性循環體系，更好地服務于中國建設的更高層次和安全。

安全協會助理秘書長“在安全技術預防行業，高級工程師職稱評定政策”解讀。他從5W1H“為什么要申請職稱，什么是安全職稱，申請人滿足什么要求，申報時間，申報渠道，如何申報？”這六個部分對安全工程專業工程師和高級工程師的職稱政策進行了系統的解釋和指導。他強調，職稱申請應該嚴格細致，希望申請人能積極準備，總結積累，盡快成功上岸。

安全協會副會長、安全協會副秘書長、教授級高級工程師“安全中高級工程師職稱評審相關事項”指導。他說，在省人力資源和社會保障部門的指導和授權下，省安全協會建立了適合我省安全產業發展特點的公平、公平、開放、合理、合法、合規的安全工程專業高級職稱評價體系，屬于安全人員自己的職稱評價體系。他報告了2021年安全高級工程師職稱評估的概況，并介紹了安全公司的參與情況。從如何填寫資格定量評估表，準備認證材料、注意事項等方面進行實際指導。Z后，他指出，申請材料的整理實際上是一個自我總結和改進的過程，這個過程應該留下痕跡。我希望您能更加注重積累，積極參與行業活動，努力創造卓越，從多個維度培養自己，并結合績效考核保存相關的認證材料。

內蒙古安保服務安全協會教育培訓部主任介紹了專業學習的解決方案。她介紹了省協會、電子科技大學安全產業繼續教育課程（物聯網工程專業）招生對象、課程體系、學習時間和形式、專業教育從業人員也可以選擇電子科技大學路徑，幫助部分工程技術人員申請職稱解決專業問題具有實際意義。

Z后，安全協會副秘書長總結了這一活動：師父領進門，修行靠自己；大?？磕闾?，山高你為峰；只要你愿意奮斗，你的頭銜就在等著你！我期待著浙江安防行業和安防行業因為你和我而站在潮流的前列！